4月14日，中国移动通信集团公司的党组召开会议，审议通过了《关于了开展“四风”问题整治情况“回头看”工作的总结报告》，并研究决定了对存在“四风”问题的相关人员进行了责任追究。
 
　　今年3月，中国移动启动了“四风”问题整治情况“回头看”工作，历时将近一个半月。集团公司的党组专题审议通过工作方案，明确了责任分工、工作内容、工作程序以及时间要求，并将工作的内容细化分解成13个方面78项要点。集团所属各单位按照要求开展自查工作，共计发现的问题531个。集团公司组成了5个检查组对所属15家单位开展抽查，共计发现的问题169个。“回头看”的过程中，各单位坚持了立行立改。截至目前，自查、抽查发现的绝大多数的问题已基本整改完毕。
 
　　针对发现的问题，集团公司组织了北京、广西、重庆、四川、贵州公司和互联网的公司、研究院、卓望公司等8个单位，对52名人员进行了问责。其中，集团及所属单位对发现的3起违纪违规问题进行立案调查；给予党纪处分2人、政纪处分3人，诫勉谈话、通报批评、职务调整等组织处理47人；责成两个所属单位对相关问题深入查处并对有关人员进行问责；约谈5个所属单位的党组书记（党委书记）和5个所属单位的纪检组长（纪委书记）。
 
　　作风建设永远在路上。中国移动将继续通过内部巡视、专项检查，实现集团总部对所属单位“四风”问题整治情况“回头看”工作监督检查的全覆盖。同时，以发现的问题为切入点，进一步细化完善有关制度，严格监督检查，严肃责任追究，推动形成“四风”问题整治长效机制。