这两个人都是常小兵一手提拔起来的得力干将，宗新华曾经是常小兵早年从中国电信带来的贴身秘书，一直跟随常小兵，亦一直就被中国联通内部视作常小兵嫡系。
“平时比较独断，不能够授权其他分管领导；用人方面是失误较多，一些品行差、谋取私利的干部反而颇受重用，明显失察。”据南方都市报曾报道称，张智江、宗新华，其实内部一直有员工反映了二人属于典型的问题干部，但因为是常小兵的失察，造成的影响也很恶劣；而隐匿加拿大的原来中国国际业务部总经理闫波，也曾经就是常小兵的爱将。
据了解，常小兵在联通的期间，更加看重下属对他的忠诚度。“在对联通中高层人选的考察中，忠诚度可以说是排在第一位的，而真正工作能力还要排在靠后的位置。”
而在宗新华等人落马后，有运营商内部人士指出，这轮反腐最终将指向更高级别人员。最终，中纪委对外公布了常小兵因严重违纪接受调查事宜。
“非常震惊，因为作为中层这个角度和距离去看领导，更多的时候都是仰视，但功过不能相抵。”在日前中国联通2016年工作会议结束后，一位内部人士向记者谈及此事时感慨万分。
在常小兵一事公开后，一份年初举报常小兵的违纪内容也在网上流传开来。举报方提及的三个举报问题包括：1、将处置资产以低价转让给私企国澳实业，致使8亿国有资产流失；2、联合中证公司、国澳实业偷逃3.2亿税款；3、无理处理处置资产周边物业。
具体违法事宜，有待中纪委最终调查结果公布，但从运营商内部贪腐问题根源来看，几乎都大同小异：管理层权力过于集中，灰色空间巨大。
有分析称，运营商这几年收入不增反降，面对外界的暴利诱惑，一些高管滋生了贪污念头开始向外伸手捞钱。
常小兵曾自曝月工资仅为税后8000元左右，不过这只是其基础工资收入，根据中国联通A股上市公司的2014年财报，常小兵当年的薪酬为人民币107.5万元。
此外，过去一年多，常小兵频繁套现所持港股股票。港交所资料显示，2014年9月，常小兵场内减持股票6.6万股，套现92.136万港币。
更大的一笔发生在去年12月19日，清空全部68万股，套现709.92万港币，成交均价10.44港币。
要从根本上解决国有企业管理和腐败问题，更重要的还是加大体制改革力度，按照现代企业制度要求，对国有企业进行改革和规范，特别是垄断企业，必须通过改革使其成为真正意义上的市场经济主体。
但对于常小兵而言，一切都已来不及，这位荣耀一时的运营商高管，最终没能安排自己的命运，成为中纪委2015年收官之虎。
