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    天津优质号网:“匠心”工程师推动移动通信迈向5G

    就在不久前落幕的博鳌亚洲论坛上,5G(第五代的移动通信技术)的技术突破和应用蓝图成为通信行业的热议话题。包括三星、爱立信、诺基亚、华为、中兴在内的通信设备企业,都已经在5G技术研发上积极跟进。
     
       即便4G才刚刚普及,5G也很可能在五年内到来。国家“十三五”规划纲要明确提出积极推进第五代移动通信和超宽带关键技术研究,启动5G商用。
     
       三水的通信产业正为迎接5G做好准备。作为了产业龙头的广东盛路通信科技股份有限公司(下称“盛路通信”),已于去年启动面向5G的技术预研,并派遣研发人员到瑞典查尔姆斯理工大学学习5G前沿技术,同时派遣研发人员到中国移动研究院参与5G标准的制定。
     
       对于某些行业,“工匠精神”是坚守和传承,对于通信行业,“工匠精神”则是紧跟甚至引领变革。盛路通信从简单的八木天线起家,到参与5G标准的制定,背后都有一批具有“工匠精神”的研发人员支撑。
     
       3年一次大变革 6个月一次小突破
     
       无线通信是一个不断发生技术变革的行业。上世纪80年代末1G通信进入国内,1994年中国联通成立开启了2G通信网络的建设,约15年后,中国于在2009年年初颁发3G牌照,但只过了不到5年,4G牌照就发放了,可见无线通信技术在加速变革。
     
       抓住技术变革机遇,也就成了通信天线厂商的生存法则。据今年2月的盛路通信年度业绩快报显示,2015年该公司营业总收入达9亿元,同比增长71%,利润总额约1.4亿元,同比增长146%。其增长原因主要是报告期内公司抓住通信行业 4G 和宽带网络基础设施建设发展的机遇,加大投入,销售稳定增长。
     
       事实上,因4G建设而受益的三水企业不止盛路一家,盛华德、粤海信等通信天线企业均抓住4G机遇实现增长。盛华德2014年度营业收入增长87%,该公司受益于FDD(4G网络标准之一)牌照的发放、国内三大运营商4G网络建设等利好,公司业绩得以稳定增长。
     
       “我们行业3年左右发生一次大的技术变革,6-12个月有一次小的技术变革,所以我们在电气性能、工艺等方面都需要不断地技术创新。”盛路通信基站天线产品线总监叶桦称。
     
       盛路通信的研发设计紧跟大客户的需求。移动、联通、电信三大运营商,外加铁塔公司,以及华为、中兴等通信设备巨头都是盛路通信的客户。同时,盛路通信还是百年天线制造企业安德鲁的ODM厂商。随着上述大客户的全球化布局,盛路通信借船出海,将产品卖到全球100多个国家。
     
       这好比一场研发设计能力与客户需求的赛跑,跑赢就能增长,跑输则遭淘汰。“一项新标准定出来后,我们2-3个月就要把样品送给客户,再由客户定夺。”盛路通信室内分布天线产品线总监程伟和说。
     
       天线的研发设计过程,说起来并不复杂,主要包括方案、仿真、样品、测试、改进、评审共6个环节。但是,实际操作的艰辛只有研发人员才能体会。叶桦介绍,曾经研发一款4G基站天线产品,客户要求在达到同样效果前提下,尺寸却是同类产品的一半,他和团队进行了跨度达四五个月,总计上千次的测试,才最终实现了预期目标。
     
       当研发设计能力得到客户的认可,意味着企业可以更多参与到前沿技术探讨和标准制定中。据介绍,在目前进行的4.5G(4G与5G的过渡技术)研发中,盛路通信与通信设备商、运营商,三方合作进行产品试验。在纯5G技术中,微波天线领域与瑞典查尔姆斯大学的合作已经进入样品测试阶段。
     
       研发能力的提升离不开工程师的努力,也离不开软硬件配套的研发支撑体系。盛路通信的研发投入占销售额的比例约5%-10%,对于制造业来说是相当大的投入。去年,该公司投入6000多万元建设实验楼,并通过国家CNAS认证。据介绍,连国外客户来看过盛路的实验室后,也震惊于实验设备的先进和完备。
     
       此外,盛路通信对研发人员在技术或工艺方面的创新给予高额奖励。一般是为公司创造多少价值,相应地就按比例发放奖金。这样的制度在鼓励创新的同时,也有利于留住人才。该公司现有研发人员100多名,均为本科以上学历,其中硕士占比20%-30%,另有2%-3%的博士及博士后人才。
     
       每月1-2吨不合格样品 一年可堆成小山
     
       对企业来说,技术变革体现在一款款新产品的推出,对幕后的研发人员来说,技术变革就是一项项指标的提升。增益、驻波比、水平波束宽度、三阶互调、交叉极化鉴别率……这些在外行看来一头雾水的指标,却是研发人员每天面对的“家常便饭”。
     
       叶桦,80后工程师,主攻基站天线和天线电气性能领域。他自成都电子科技大学毕业以来,在盛路通信已经工作了十个年头。身居重要研发岗位,近十年来,盛路通信的每一次技术进步与变革浪潮,都能看到他的脚步和身影。
     
       每天萦绕在叶桦脑海的十几项指标中,三阶互调就是重要一项。业内通常用这项指标来衡量一家企业的技术和研发能力、供应链及制造能力等,如果这项指标不够好,不同运营商的信号就会相互干扰。在这一领域,盛路通信领先行业,“我们公司的三阶互调指标提升速度非常快”,叶桦说,2000年前后,三阶互调指标大约为100db,2010年,该指标上升为107db,而到目前的研发中,盛路通信正在为110db而努力。
     
       从107db到110db,看似数字上只增加3,但db是比值表述形式,增加3db,在数值上增长约一倍,也就是说技术难度增加约一倍。
     
       当然,解决三阶互调问题只是过了一个难关,一个天线产品的研发过程中,包括了20多项检测。除了上述电气性能指标,还有温差、震动等机械性能指标。在温差测试中,一般需要零下60摄氏度到零上75摄氏度的温度变化,以模拟产品在极寒或酷热地区的应用环境。
     
       而每次指标测试出现不合格,都要找出问题,针对问题改进设计方案。据叶桦透露,仅基站天线领域试验不合格的样品,每个月至少有1-2吨被运出实验室,装满一辆大货车,一年下来,这些废弃样品可以堆成一座小山丘。“正是在测试中排除了各种出问题的可能性,最终产品的质量才有保障。”
     
       在各类天线的生产过程中,每一个细小零部件的更换都会使天线的性能大大改变。选材实验是叶桦最常做的实验之一。究竟哪种材料的零部件组合能够使产品的性能最优?叶桦告诉记者,通常一个小小的零部件更换实现要做不下上千次,持续三到五个月的时间,“我们在国内有数十家常打交道的物料供应商,分布在全国天南地北各个城市”,盛路通信研发人员的身影常常出现在这些厂家。
     
       由于开发速度快、产品性能优良,国内很多天线厂家如京信通信、通宇通讯等,都在跟着盛路通信的步伐前进。提起盛路通信第一梯队的行业地位,叶桦不无自豪,“去年移动召集室内分布天线招标,总共去了30家厂商,其中有大约25家是拿盛路通信生产的样品去投标”。
     
       “做好任何一件产品,都不是一件简单的事”,叶桦常把这句话挂在嘴边,在他看来,一个优秀的研发人员必须具备的首要素质,便是静心。平日里,他基本上所有的时间他都呆在实验室,“我们没什么加班的概念”,忙碌的时候,几乎一天二十四小时都待在实验室。
     
       用1/40的价格 实现2倍多效率
     
       2013年在德国举行的汉诺威工业博览会上,工业4.0的概念横空出世。机器人、自动化、全智能等热词一夜来袭。如何紧跟时代浪潮,在机械、电气、自动化的基础上,利用物联网技术,有机整合人、机器、系统,进一步提升生产效率?在盛路通信的实验室里,程伟和正辗转沉思。
     
       程伟和,盛路通信工艺设计工程师,有着二十多年的工艺设计实践经验。近两年来,他愈发感觉志得意满,技术的改进和公司的奖励,让他的个人成就感和集体荣誉感常常“爆棚”。
     
       在天线生产流程中,裁线是其中的重要一环。由于一根天线往往由多层材料包裹,裁线必须精细到每一层,对裁线设备的精确性要求极高。“以前我们是进口瑞士的裁线机器,80万元一台,一个小时能裁400条”,程伟和说,“这种进口机器最不利的地方在于,一旦机器出现故障,维修非常麻烦,一般送到国外或者国外寄送零部件等的维修周期至少20天,耗时费事”。
     
       而现在,这一问题已经得到极好的解决。2014年,由程伟和自主改进和研发的裁线设备正式投入使用,这台设备成本价仅需2万元一台,一个小时可以裁1000条,价格相当于进口设备1/40,而效率则增长两倍多。重要的是由于这一设备全部国内生产,维修起来也十分方便。
     
       该项工艺的改进为程伟和带来的除了荣誉之外,还有20多万元的奖励金。这让他的工作积极性大大提升,“几乎时时刻刻都在想着工艺和技术”,程伟和告诉记者,他的很多想法和灵感都来源于下班时间的思索。
     
       譬如自动裁线设备的改进便是他在回家上楼梯的时候灵机一动想出来的。多年的工作经历让他养成了一个习惯,那就是睡觉之前总要拿手指比比划划。另外一项自动送料工艺改进便是在睡前的比比划划中灵感突现。
     
       盛路通信车间生产线上,原有的送料设备需要6个工人,工作8个小时,而在程伟和研发出了全自动送料磨具之后,同样的工作量只需要一个工人工作8小时即可完成。
     
       如今的盛路通信,正全速迈入5G时代。在由4G迈向5G的时代浪潮中,从制造水平到基础材料等多个工艺难题亟待突破。对于像程伟和一样的工艺设计类工程师而言,如何让产品性能提升一大步,也是他们自己职业生涯往前迈进了一大步。
     
       ■知多D
     
       5G什么 时候来到?
     
       5G,顾名思义就是第五代移动通信技术。对普通用户来说,最关心的就是5G的网速有多快?有说法称峰值速率将至少达到10G每秒,这意味下载一部高清电影只需1秒钟。另一项突破是低延时,可能低至1毫秒以内。超高连接数、超低延时、超大带宽,这些改变都将大大拓宽5G的应用场景。一种可能性是5G将在物联网领域作为基础技术应用,高效连接机器与机器之间的通信,这也赋予了未来工业4.0生产场景更大的想象空间。
     
       那么,5G什么时候会到来呢?根据国际通信业目前达成的共识,最晚2020年,5G将开始投入商用,美、韩等国则将5G应用时间提前到了2018年,此外,我国“十三五”规划纲要也提出了“启动5G商用”。当然,5G是一系列技术的集合,其中许多技术将逐步研发成功,并提前投入应用,它们都将提升现有移动通信的性能。
     
       ■手记
     
       外行不止看热闹
     
       对文科毕业的新闻记者来说,采访企业技术研发人员绝对是一次痛苦经历,从采访对象口中蹦出的专业术语很容易让人摸不着头脑。但探讨“工匠精神”,无疑要跟各行业的技术人员打交道。这是不是常言说的“外行看热闹”呢?
     
       当然不是,我们可以从各行业技术人员的经历中汲取营养。各个行业,无论表面上看起来多么光鲜靓丽或者“高大上”,里面都包含着无数枯燥琐碎的工作。就拿通信天线行业来说,5G,是个高科技,有些科幻色彩的概念,但对于研发人员,它被分解成几十项具体的性能指标,达到5G,就意味着把这些指标提上一个新的档次。
     
       提升指标的过程是枯燥的,从方案做成样品、试验,不合格就回头找原因,再做样品再试验,如此循环往复直至合格。可能只是在终于做成的一个,才能体会到兴奋和成就感。在其它行业搞研发,想必也差不多吧。
     
       当我们了解了这些故事,回到自己的行业,鼓起更大的热情面对自己工作上的琐碎,保持专注和耐心,最终体会到一丝兴奋和成就感,这大概就是“工匠精神”的传播了。

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